中国光华科技基金会2011年度工作会议于12月29—30日在基金会报告厅举行。基金会理事长兼秘书长任晋阳发表讲话，基金会副秘书长张振威、潘平、查德荣、梁范栋等领导出席会议。

2011年度工作会议现场

本次会议有来自各部门、各直属单位、各专项基金负责人和工作人员、以及志愿者代表共计133人。会上，基金会各部门、各直属单位负责人依次汇报了2010年度工作总结和2011年度工作安排，副秘书长张振威、潘平、查德荣、梁范栋分别代表基金会向各部门、各直属单位负责人颁发聘书并签订2011年工作目标责任书。此外，国际合作项目负责人尹耀、基金会理事长兼秘书长任晋阳分别就2010年出访英国和台湾向大会进行了专题报告。会上，还举行了2010年度优秀员工、优秀志愿者、优秀专项基金、优秀部门、优秀直属单位的表彰及颁奖仪式。

优秀志愿者合影

优秀员工合影

最后，基金会理事长兼秘书长任晋阳作总结讲话。首先，他对基金会2010年工作进行了全面总结。他指出，第一、业务指标全面完成。2010年，基金会各部门、各项目均完成或超额完成了年初制定的目标，各项业务工作都取得积极进展。捐赠总收入达到50453万元。其中现金收入达12751万元，物资捐赠收入36578万元，，超额完成年初制定的5亿元捐赠收入的目标。值得一提的是，从2010年开始，基金会在股权募集上有了突破，全年股权募集收入1124万元。2010年全年捐赠支出38620万元，是2009年捐赠支出的1.09倍，表明基金会服务团的事业和服务社会的能力又进一步提高。第二、队伍建设取得新进展。一是加强干部培养。基金会目前拥有一支高素质的工作队伍，包括专职工作人员、志愿者共计164人。今年，提拔了一批年轻干部，新干部的提拔为基金会的业务发展提供了有利支撑。二是举行了第二届“光华杯—探索与创新”专题讲座比赛。对基金会员工营造了良好的学习氛围、进一步提升了基金会员工的综合素质。三是组织了志愿者培训。通过制定实施《志愿者管理办法》，召开业务研讨会等形式，对在基金会登记注册的志愿者进行积极引导和有效培训，使志愿者的规范管理不断完善。四是走出国门学习培训。基金会今年组织9人次前往6个国家进行学习考察，开阔了视野为基金会今后事业的发展提供一些创新思路。第三、机构建设赢得新荣誉。基金会先后获得了中直机关“青年文明号”及优秀党支部；荣登《福布斯》中文版“中国慈善基金榜”榜首；新农村建设支持中心主任黄亮被评选为中直机关青年岗位能手。第四、组织发展有了新认识。一是强调了业务工作的主动性和可控性；二是风险控制的长期性和复杂性；三是资源整合的自主性和创新性；四是要继续发展基础建设；五是服务手段的多元化和灵活性。其次，他对基金会的发展形势进行了分析和判断。他指出，随着社会财富的不断积累，人们追求精神层面的倾向不断加强，促使了慈善教育的紧迫性。目前，中国共有两千多家基金会，人们做慈善的选择越来越多，过去垄断性的慈善项目不再存在，基金会要想在行业中脱颖而出，要面对更多的行业期待，这次基金会荣登《福布斯》中文版“中国慈善基金榜”榜首可以成为我们信心的起点。  

针对基金会2011年工作，他指出，第一、指导思想和目标任务。以科学发展观为指导，以建设一流基金会为目标，坚持“服务、规范、创新”的工作理念，实现2011年全年捐赠收入继续保持在5个亿以上的高水平，实现基金会评估5A级的目标。第二、主要工作思路。一是优化结构练内功。要集中优势资源，明确重点领域，构建核心公益服务体系，继续坚持打开围墙做项目，细化核算单位。二是实干巧干找规律。实干事、干实事、巧干事，进一步提升项目的执行力。三是严管真爱带队伍。严格明确目标责任，真心关怀员工成长，创造和谐和睦的工作氛围，为队伍建设创造条件。

 参会人员合影留念

两天的会议对基金会2010年工作进行了全面梳理，也对2011年工作进行了明确规划。相信基金会在团中央书记处和理事会的坚强领导下，在社会各界的支持和帮助下，在基金会全体员工的共同努力下，一定能圆满完成全年工作目标。

（撰稿人：吕蕊）